يتم استقطاب كوادر جديدة في شركة “أنابيب الشرق” في بداية حياتهم المهنية من خلال برنامج تعريفي إثرائي جيد التنظيم. حيث يتفاعل المرشحون مع قيادات وظائف العمل المختلفة في الشركة مباشرة. وتشجيعهم على طرح الأسئلة على أفضل المدراء التنفيذيين الميدانيين، مما يمنحهم رؤية شاملة لسلسلة القيمة الخاصة بشركتنا. كما يتم إرسال المرشحين إلى محطات العمل الأساسية لفهم وظائف الأعمال المختلفة في الشركة

نحن نؤمن بأن التعلم عملية متسلسلة لا تنتهي أبداً. ولذلك نحن باستعداد دائم لإنفاق الوقت والمال وتأمين الموارد لجميع موظفينا في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية، لمساعدتهم على التطور والنمو كمحترفين وتحقيق تطلعاتهم بشكل تام. وبغض النظر عن توفير برامج التدريب الوظيفي والسلوكي لجميع الموظفين، يتم تقديم عروض إرشادية وتوجيهية مناسبة من خلال المؤتمرات والندوات وورش عمل بناء المهارات، إلخ.

يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية على العنوان البريدي التالي

careersa@eastpipes.com