المصانع

تستثمر الشركة بانتظام في تطوير قدراتها التصنيعية، حيث باتت تتمتع بإمكانيات واسعة ومتكاملة (بما في ذلك تصنيع الأنابيب، الربط المزدوج، وطلاء الأنابيب)؛ والتي تمكنها من توفير حلول متكاملة للعملاء. توسعت الشركة في عام ٢٠١٩م بزيادة طاقتها الإنتاجية من ثلاثمائة ألف وخمسين طن متري إلى خمسمائة ألف طن متري سنوياً. كما تتمتع الشركة بعلاقات عمل استراتيجية مع كبار مصنعي المعدات والتجهيزات المتطورة، لتركيب أحدث ما توصلت إليه من تكنولوجيا متطورة في جميع خطوط إنتاجها ومنشآتها، كالأشعة السينية الرقمية وأحدث أنظمة اللحام مع التحكم التلقائي في البروز. فيما حصلت مصانعها على العديد من شهادات الجودة مثل (API 5L)، (API Spec Q1)، (ISO 9001: 2015)، (ISO 45001: 2018)، (ISO 14001: 2015)، (ISO / IEC 17025: 2017)، الأمر الذي يمنحها درجة عالية جدًا من القدرة وكفاءة العملية التصنيعية.

العمليات

إضافة إلى استثمارها الدائم بأحدث المصانع والآلات والتجهيزات التكنولوجية، تتميز الشركة بتطبيقها لإجراءات إنتاج شاملة، ومراجعتها وتقييمها بانتظام بهدف تحسين مواصفات السلامة والإنتاجية والكفاءة. حيث يتم تحديد وتوثيق وربط كل وظيفة بشكل جيد بنظام (SAP ERP) المصمم على أساس الخبرة الواسعة بالاستفادة من المعارف المكتسبة. كما يتم تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل جيد لكل مشروع ومراقبتها على أساس مستمر في إطار تخطيط العمليات الإنتاجية. مما يؤدي إلى تطبيق أعلى المعايير في مؤشرات قطاع الأنابيب من حيث إنتاجية إنتاج الصلب، واستهلاك مواد طلاء الأنابيب، وتشغيل المصنع، ومعايير الصحة والسلامة.

تعمل الشركة على استقطاب قوة عاملة مؤهلة تأهيلا عاليا في مجالات نشاطها المتنوعة. فيما تولي أهمية كبيرة لتطوير مهاراتهم وصقل خبراتهم عبر عدة برامج تدريبية متطورة منتظمة، وتعزيز معارفهم لمواكبة أحدث التطورات الهندسية. حيث تشجع الشركة جميع موظفيها على إكمال الدورات التدريبية السنوية كجزء من خططها لتنمية مهاراتهم ورفع قدراتهم. حيث يتم إكمال برامج التدريب داخلياً وأحياناً من خلال مزودي خدمات خارجيين. كما يتم مراقبة تدريب الموظفين من خلال قسم الموارد البشرية الذي يقوم بالإشراف على تلك الدورات وفقاً للاحتياجات الفنية والعملية.